贵州省文化和旅游厅关于2022年贵州省基层文化和旅游公共服务队伍培训工作计划的通知

各市（州）文化和旅游局，省图书馆、省文化馆、省公共文化发展中心：

为适应新形势下文化事业、文化产业和旅游业发展需要，切实提高基层文化和旅游公共服务队伍素质能力，进一步加强全省基层文化和旅游公共服务队伍培训工作，根据文化和旅游部办公厅《关于2022年全国基层文化和旅游公共服务队伍培训工作计划的通知》要求，结合我省2022年文化和旅游公共服务重点工作，制定2022年贵州省基层文化和旅游公共服务队伍培训工作计划。现将有关要求通知如下：

一、整体安排

2022年，全省基层文化和旅游公共服务队伍培训坚持政治教育与业务培训、理论研讨与实践交流、课堂授课与现场教学相结合，以县级图书馆、文化馆馆长、乡镇文化站站长及文化和旅游志愿者等为重点培训对象，聚焦公共文化服务领域法律法规及政策文件、易地扶贫搬迁综合性文化服务示范点建设、文化和旅游志愿服务、旅游厕所革命等年度重点工作，结合疫情常态化防控要求开展专题培训。2022年共计划举办12期培训班（见附件）。

二、总体要求

各市（州）文化和旅游局应积极动员、统筹安排、有序部署、加强协作，按照本计划做好学员选派及相关组织工作；在疫情防控常态化形势下，指定专人负责做好队伍培训工作，结合本地实际，制定本地区2022年基层文化和旅游公共服务队伍培训计划，充分挖掘本地区基层队伍培训力量和资源，分级分类开展本地基层队伍培训。在实施过程中，各有关单位要始终将政治理论学习摆在突出位置，加强政策解读、理论研究、案例研习和实践交流，强化培训绩效管理，注重培训成果转化，不断增强培训针对性和精准性，确保高质量完成培训计划中的各项任务。

三、有关事项

（一）培训组织。各地、各单位要统筹安排、有序推进，按照本计划做好培训学员选派、教学安排、培训情况统计和报送等组织工作。

（二）线下培训。线下培训班严格贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，严格执行中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，严肃培训纪律，培育良好班风学风教风。继续严格落实常态化疫情防控各项规定，提前做好疫情防控方案和应急预案，并及时进行动态调整，确保培训安全有序开展。

（三）经费安排。相关培训经费严格按照《中央和国家机关培训费管理办法》《贵州省省级党政机关培训费管理办法》执行。各地、各单位要加大对基层文化和旅游公共服务队伍培训的投入力度，建立基层文化和旅游公共服务队伍培训长效机制，结合本地、本单位实际，精心策划好基层文化和旅游公共服务队伍培训项目，将培训经费列入年度预算，专款专用，不断提高经费使用效益，为开展基层文化和旅游公共服务队伍培训提供有力的经费保障。

（四）材料报送。各地、各单位请于5月27日前报送本地区、本单位2022年基层文化和旅游公共服务队伍培训工作计划，11月30日前报送本地区、本单位2022年培训工作总结及2023年培训工作打算，全部材料（含电子版及盖章扫描件）请报送至省文化和旅游厅公共服务处邮箱。

四、联系方式

联系人及电话：唐亚娟，0851-85572392

邮  箱：gzswhtggwhc@163.com

附件：2022年贵州省基层文化和旅游公共服务队伍培训计划

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                                             2022年5月12日

（此件公开发布）

附件

2022年贵州省基层文化和旅游公共服务队伍培训计划